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【四時讀書之夏至】晝晷已云極,宵漏自此長

作者:   來源:   發布時間:2021-06-22

? ? ? 6月21日,農歷五月二十,夏至日。《恪遵憲度抄本》有:“日北至,日長之至,日影短至,故曰夏至。至者,極也。”這是夏季的第四個節氣,也是二十四節氣中的第十個節氣。這一天,北半球晝最長,夜最短。過了夏至,白天就會一天比一天短,夜晚一天比一天長,還會發生“立桿不見影”的有趣現象。民間因此有“吃過夏至面,一天短一線”之說。

? ? ? 六月,是離別的季節,校園里隨處可見穿著學位服拍照的畢業生們,原來以為漫長的歲月,一下子就走到了離開的路口。六月熱烈的陽光下的青春笑顏,風華正茂,愿你們此去山高路遠,好運相伴!

? ? ? 六月,也是開啟征程的季節。繼今年五月“天問一號”火星探測器成功登陸火星,成功釋放火星車“祝融號”,我國成為繼美國后第二個成功派出探測器登陸火星的國家之后,北京時間6月17日9時22分,神舟十二號載人飛船將搭載三名航天員,飛往深空。本次載人航天飛行任務,是中國空間站總體建造任務的關鍵組成部分。從神舟五號到神舟十一號,短短十余年間,中國已成為世界上第三個獨立掌握載人天地往返技術、獨立掌握空間出艙技術、獨立自主掌握交會對接技術的國家。如今,中國空間站正式進入在軌組裝建造階段,“三步走”戰略即將迎來收官。

? ? ? 夏至的來臨,也意味著一年即將過半,愿你回望過去沒有遺憾,愿你辛苦忙碌終有回報,愿一切美好如期而至……

1.?草木光陰

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? ? ? 內容簡介:當城市面積不斷擴張、城市人口不斷膨脹,離家已久的你是否還記得家鄉的稻田、草垛和牛背上的牧童?故鄉是一代人的記憶,隨著城市化的進程,中國人經歷著有史以來最大的遷徙,從農村到城市,從泥土到霓虹。故鄉的草木光陰,是一代人與土地、父輩、家鄉的記憶。周華誠用溫柔的文字記憶自己與故鄉土地的歲月、四季耕種、舊時風景、鄉村慢生活,并配上金雪繪制的水墨插畫,讓人沉醉其中,向往田園。這樣的生活,可能是你從未經歷的,也可能是遠在都市的你早已淡忘了的。故鄉的墻畔花草皆是故人,浮云流水自有真情,這是作者滿懷深情獻給家鄉的一首童謠。

? ? ? 作者簡介:周華誠,稻田工作者,作家,獨立出版人。“父親的水稻田”創始人。出版作品有《草木滋味》《向美而生》《下田:寫給城市的稻米書》《造物之美》等十余種。策劃出版“雅活書系”“我們的日常之美書系”等。作品《父親的水稻田》入選黃山國際鄉村攝影節。

2.?價值共生

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? ? ? 內容簡介:北京大學國家發展研究院教授陳春花老師,通過十年數字化組織管理研究與實踐,從個人和企業兩個角度,把數字化時代的企業管理和個人成長之道拆分為:數字化及其對組織的影響、新個體、新“組織”、新價值、新知識5個部分。幫助人們透徹理解數字時代組織的本質和特點,認識組織的邊界和新內涵;深刻理解領先企業如何能在新環境下迅速崛起,幫助企業尋找新價值的來源;通過激發更多創造力,重新構建發揮個體和組織價值的效能,創造價值共生組織形態的企業,唯有如此,企業才能更好適應復雜、不確定的未來。《價值共生》以數字化生存為背景,嘗試梳理數字技術帶來變化的場景下,完整呈現新的組織管理體系,深入探索組織價值重構的未來。本書針對數字化時代的管理真問題進行深入研究,既有最新理論的闡述,讓大家對企業組織受到的沖擊有新的認識,還依托持續跟蹤研究華為、騰訊、海爾、新希望六和等50多家中國優秀企業,提出了切實可執行性的解決方案。

? ? ? 作者簡介:陳春花,北京大學國家發展研究院教授,華南理工大學工商管理學院教授。先后出任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官,山東六和集團總裁。

3.?催化

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? ? ? 內容簡介:本書是繼暢銷書《瘋傳:讓你的產品、思想、行為像病毒一樣入侵》《傳染:塑造消費、心智、決策的隱秘力量》之后,喬納·伯杰的又一力作。每個人都有自己想要改變的事物。丈夫想改變妻子,父母想改變孩子,銷售人員想改變顧客,員工想改變老板,管理者想改變企業,公司想改變整個行業……我們常常勸說、施壓、推動,但都無濟于事。有更好的辦法嗎:本書將重構我們看待和處理普遍問題的方式,通過科學研究和案例分析告訴我們如何消除阻礙改變的五大障礙,成為一個合格的“催化劑”,化解人們的心理抗拒(Reactance),減輕稟賦效應(Endowment),縮短距離(Distance),削弱不確定性(Uncertainty),并尋找補強證據(Corroborating Evidence)。不管你想改變一個人、一個組織,還是整個行業的運營方式,甚至整個社會,本書都會為你提供科學的方法和建議,教你如何成為催化劑,如何成為催生改變的人。

? ? ? 作者簡介:喬納·伯杰(Jonah Berger),現任賓夕法尼亞大學沃頓商學院市場營銷學教授。他在全球知名學術刊物上發表了大量關于營銷學的文章,另有諸多廣受歡迎的文章登載在《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《科學》《哈佛商業評論》《連線》《商業周刊》和《快公司》等刊物上。他的研究及想法被《紐約時報》雜志評為年度新概念之一。伯杰在學術和教學上都獲得了諸多榮譽,其中包括沃頓商學院授予的“鋼鐵教授”稱號。

4.?寧向東講公司治理——共生的智慧

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? ? ? 內容簡介:《寧向東講公司治理》一書系統講述了公司治理相關問題,致力于幫助創業者和企業管理者設計有效的股權結構,搭建一個有助于長期發展的頂層結構。全書共20講,前10講主要討論有限責任公司的基本治理問題,講解一些基本的概念,這部分內容主要適用于早期的創業企業和中小型企業;后10講主要討論股份有限公司和上市公司的治理機制,內容偏重大型企業的情況。全書20講基本涵蓋了一家企業規模從小到大在公司治理方面會遇到的主要問題。

? ? ? 作者簡介:寧向東,現任清華大學經濟管理學院教授,博士生導師。歷任濰柴動力、中國南航等多家上市公司獨立董事,世界銀行、麥肯錫公司研究顧問,華為、騰訊、三星等公司項目顧問。獲清華大學經濟學博士,海外經歷包括哈佛商學院、伊利諾伊大學等校訪問學者,多次獲得清華大學教學獎勵,曾兼任中國企業家聯合會培訓委員會副主任。

5.?Facebook:一個商業帝國的崛起與逆轉

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? ? ? 內容簡介:這本書講述了Facebook從一個大學社交網絡轉變為全球商業巨擘的跌宕歷程,深入挖掘了這家改變世界并面臨后果的公司背后的故事。現在,Facebook市值超過8000億美元,月活用戶數直逼30億,它旗下的全資子公司包括Instagram、WhatsApp等社交領域的新星。毫無疑問,Facebook的商業帝國已經建成。然而,這家公司正面臨著一個窘境:在財富瘋狂增長的同時,被越來越多的人口誅筆伐。近年來圍繞在它頭頂的丑聞如同陰云密布:隱私泄露、操縱選舉、假新聞、仇恨言論……扎克伯格和他的Facebook帝國正面臨著前所未有的考驗。這本書直擊Facebook內幕,講述了它傳奇的崛起與驚人的逆轉,它的目標、愿景、產品、計劃,它的失敗與成功。作者歷時3年,數次專訪扎克伯格,與公司內外的300多名相關人士對談,搜集關于Facebook真相的無數碎片,還原出一個商業帝國的全貌。這本書告訴我們,賦予一家年輕魯莽的公司改變世界的權力,將會帶來什么樣重大的后果。

? ? ? 作者簡介:史蒂文·利維(Steven Levy),《連線》雜志高級作者,《華盛頓郵報》稱他為“美國首席科技記者”。擁有超過30年的科技報道經驗,同時也是一位暢銷書作家。他曾經憑借37年前出版的一本書——《黑客》,在科技界轟動一時。這本書現在已經是計算機文化領域的經典之作。此外,利維曾在Medium擔任科技內容主編,并開設知名專欄Backchannel。他還曾供職于《新聞周刊》等媒體。

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